Minimali alga (MMA) 2023
Šiuo metu minimalus atlyginimas siekia 840€, o minimalus valandinis atlyginimas yra 5.14€. Yra svarbu suprasti, kad ši suma yra su mokesčiais, taigi žmonės gauna į rankas 633€.
Minimali alga Lietuvoje į rankas 2023 metais yra – 633€
Nuo 2023-01-01
MMA – 840 Eur
MVA – 5,14 Eur
Vyriausybės nutarimas Dėl 2023 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio
(2022-10-07 Nr. 1014, TAR 2022-10-07, kodas 2022-20590)
Atlyginimo Skaičiavimas
Minimali mėnesinė alga yra mokama, jeigu darbuotojas dirba visą darbo laiką (40 val. per savaitę). Jeigu darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, atlyginimas yra proporcingai mažinamas. Kolektyvinėse sutartyse ir darbo sutartyse gali būti nustatyti didesni už minimalų atlygį dydžiai, suteikiant šalims galimybę derėtis dėl geresnių sąlygų.
Kam taikoma minimali alga?
Minimalus atlygis taikomas nekvalifikuotiems darbuotojams, kuriems nereikalinga speciali kvalifikacija ar įgūdžiai. Tačiau, darbo kodeksas numato, kad kvalifikuotiems darbuotojams, turintiems specialią kvalifikaciją, turi būti mokama didesnė suma nei minimalus atlyginimas.
Nekvalifikuoti darbuotojai
Darbo kodekse aiškiai apibrėžiama, kas laikoma nekvalifikuotu darbu. Tai yra darbas, kuriam nereikia specialių įgūdžių ar profesinių gebėjimų. Atsižvelgiant į Lietuvos profesijų klasifikatorių, tai apima daugelį profesijų, kurioms reikia pradinio išsilavinimo, ir kur darbo vietoje gali prireikti trumpo mokymo.
Kada galima gauti minimalų atlygį?
Nurodyta minimali mėnesinė alga taikoma tiems, kuriems automatiškai skaičiuojamas NPD (625€), dirbantiems vieną etatą, esantiems vyresniems nei 24 metai, dirbantiems tik vienoje darbovietėje, su kuriais sudaryta neterminuota darbo sutartis ir kai darbdavys yra priskiriamas pirmai nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų grupei.
Skirtingi darbo scenarijai
Dirbant vieną etatą
Jei dirbate vieną etatą ir nedarbate viršvalandžių ar papildomų darbų, jums bus mokamas minimalus darbo užmokestis. Tačiau svarbu paminėti, kad, jei darbo valandos yra ne dienos metu, bet naktį, jūsų atlyginimas turėtų būti didesnis.
Švenčių dienomis
Minimalaus valandinio atlyginimo švenčių dienomis negalima mokėti. Jei darbuotojas yra iškviečiamas dirbti šventinėmis dienomis, jo valandinis atlyginimas turi būti didesnis, kaip numato darbo kodeksas.
Kas laukia 2024 metais – Minimali alga (MMA) 2023
Trišalė taryba sutarė dėl siūlymo 2024 m. didinti MMA 10 proc., iki 924 eurų „ant popieriaus“, o NPD – 20 proc., vietoje dabar esančių 625 eurų. Taip pat Trišalė taryba siūlo MMA klausimą svarstyti kaip įmanoma greičiau.
Darbuotojas į rankas turės gauti 709 EUR.
Nuo 2024-01-01
MMA – 924 Eur
MVA – 5,65 Eur
Vyriausybės nutarimas
Dėl 2024 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio
(2023-06-28 Nr. 516, TAR 2023-06-30, kodas 2023-13390)
Vyriausybės planai
Vyriausybė ketina kelti minimalų atlyginimą kasmet iki 2026 metų, siekdama, kad jis siektų 50 proc. vidutinio darbo užmokesčio. Tačiau tai kelia iššūkius darbdaviams, privalantiems prisitaikyti prie didesnių išlaidų ir konkurencijos sąlygų.
Darbdavių ir darbuotojų sąveika
Trišalė taryba ir susitarimai
Trišalė taryba pasiekė susitarimą, kad minimali alga ir vidutinis atlyginimas turi sudaryti tinkamą santykį, būti tarp 45 ir 50 proc. Tai rodo valstybės įsipareigojimą išlaikyti balansą tarp darbuotojų gerovės ir darbdavių galimybių.
Lietuvos profesinių sąjungų pozicija
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos lyderė Inga Ruginienė džiaugiasi, kad minimali alga kitais metais turėtų būti ne mažesnė kaip pusė vidutinio atlyginimo.
Minimalaus atlyginimo istorija
Per pastaruosius 10 metų
Minimalus mėnesinis atlyginimas stipriai pasikeitė per pastaruosius 10 metų. Šis pokytis buvo veikiamas ekonominės padėties, vyriausybės sprendimų ir kitų faktorių. Grafike pateikiame minimalaus atlyginimo kitimo istoriją, padėsiančią įvertinti, kaip ši situacija kito darbo rinkoje.
Data | Minimali mėnesinė alga (MMA) | Minimalus valandinis atlygis (MVA) |
Nuo 2022-01-01 | 730 Eur (533.65 Eur į rankas) | 4.47 Eur |
Nuo 2021-01-01 | 642 Eur (468 Eur į rankas) | 3.93 Eur |
Nuo 2020-01-01 | 607 Eur (447 Eur į rankas) | 3.72 Eur |
Nuo 2019-01-01* | 555 Eur* (395 Eur į rankas) | 3.39 Eur* |
Nuo 2018-01-01 | 400 Eur (361 Eur į rankas) | 2.45 Eur |
Nuo 2016-07-01 | 380 Eur | 2.32 Eur |
Nuo 2016-01-01 | 350 Eur | 2.13 Eur |
Nuo 2015-07-01 | 325 Eur | 1.97 Eur |
Nuo 2015-01-01 | 300 Eur (1 035 Lt) | 1.82 Eur (6.27 Lt) |
Nuo 2014-10-01 | 1 035 Lt | 6.27 Lt |
Nuo 2013-01-01 | 1 000 Lt | 6.06 Lt |
Nuo 2012-08-01 | 850 Lt | 5.15 Lt |
Nuo 2008-01-01 | 800 Lt | 4.85 Lt |
Nuo 2007-07-01 | 700 Lt | 4.19 Lt |
Nuo 2007-01-01 | 600 Lt | 3.66 Lt |
Nuo 2006-07-01 | 600 Lt | 3.65 Lt |
Nuo 2006-04-01 | 550 Lt | 3.35 Lt |
Nuo 2005-07-01 | 550 Lt | 3.28 Lt |
Nuo 2004-05-01 | 500 Lt | 2.95 Lt |
Nuo 2003-09-01 | 450 Lt | 2.67 Lt |
Nuo 1998-06-01 | 430 Lt | 2.53 Lt |
Nuo 1997-05-01 | 400 Lt | 2.36 Lt |
Nuo 1997-02-01 | 330 Lt | 1.95 Lt |
Nuo 1996-09-01 | 300 Lt | 1.76 Lt |
* Keitėsi mokestinė tvarka ir minimalaus atlyginimo (bruto) skaičiavimas, todėl ženkliai padidėjo MMA (bruto).
Minimalus darbo užmokestis yra svarbus ekonominis kintamasis, kuris tiesiogiai veikia tiek darbuotojų, tiek darbdavių gyvenimą. Svarbu rasti tinkamą balansą tarp didinimo ir kitų veiksnių, kurie gali paveikti šalies ekonomiką.
Svarbu atminti:
Kuo skiriasi neto ir bruto minimalus atlyginimas?
Minimalus Atlyginimas Europoje 2022 m. ant popieriaus
Valstybė | Minimalus darbo užmokestis 2021 | Minimalus darbo užmokestis 2022 |
---|---|---|
Liuksemburgas | 2202,00 € | 2256,95 € |
Airija | 1724,00 € | 1774,50 € |
Belgija | 1626,00 € | 1756,23 € |
Vokietija | 1610,00 € | 1755,00 € |
Olandija | 1685,00 € | 1725,00 € |
Prancūzija | 1555,00 € | 1603,00 € |
Ispanija | 1108,00 € | 1125,83 € |
Slovėnija | 1110,00 € | 1074,43 € |
Portugalija | 776,00 € | 822,50 € |
Malta | 785,00 € | 792,30 € |
Graikija | 758,00 € | 773,50 € |
Lietuva | 642,00 € | 730,00 € |
Estija | 584,00 € | 654,00 € |
Lenkija | 614,00 € | 653,00 € |
Slovakija | 623,00 € | 646,00 € |
Čekija | 579,00 € | 639,27 € |
Kroatija | 563,00 € | 627,76 € |
Vengrija | 442,00 € | 550,00 € |
Rumunija | 472,00 € | 515,00 € |
Latvija | 500,00 € | 500,00 € |
Bulgarija | 332,00 € | 362,97 € |
KOMENTARAI